SANTO DOMINGO, República Dominicana (EFE)/Acento.com.do.- El departamento de
Trabajo de Estados Unidos decidió ampliar el plazo que se fijó para
investigar las denuncias presentadas por un sacerdote anglo-español
sobre las condiciones laborales a las que las grandes empresas
azucareras de la República Dominicana someten a los trabajadores del
sector. El departamento estadounidense recibió en diciembre de 2011 una
denuncia del sacerdote Christopher Hartley y en abril abrió una
investigación al amparo del Tratado de Libre Comercio suscrito entre
Centroamérica, República Dominicana y Estados Unidos (DR-Cafta, por su
sigla en inglés).
En una carta a la que hoy tuvo acceso Efe, el director de la Oficina
de Asuntos Comerciales y Laborales, Gregory K. Schoepfle comunica a
Hartley que "las circunstancias requieren una ampliación del tiempo"
para evaluar los comentarios recibidos en respuesta a la notificación
que ese departamento hizo pública en junio, durante la primera fase de
la inspección.
También es necesario más tiempo, aunque la carta no precisa cuánto,
para examinar la información que la citada oficina obtuvo durante una
segunda visita a la República Dominicana en julio.
Hartley está en la actualidad destinado fuera de la República
Dominicana, pero trabajó desde 1997 hasta 2006 en la parroquia de San
José de los Llanos, en la provincia de San Pedro de Macorís, entre los
bateyes (comunidades enclavadas en las plantaciones de caña de azúcar).
El sacerdote efectúa constantes denuncias sobre el trato que las
grandes empresas productoras dan a los trabajadores, en su mayoría
haitianos, que se dedican a cortar la caña de azúcar.
Les ha acusado de tráfico de personas, trabajo infantil,
discriminación racial y falta de asistencia sanitaria, así como de
explotación, fraudes y abusos laborales.
La investigación del Departamento de Trabajo, que inicialmente debía
durar 180 días, pretende determinar "si las acciones de la República
Dominicana son incompatibles con las obligaciones establecidas en el
capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio", confirmó en abril la
embajada de Estados Unidos.
Durante la visita efectuada entonces, cuatro integrantes de la
Oficina de Asuntos Comerciales y Laborales se reunieron con responsables
de organizaciones que trabajan con los emigrantes haitianos que se
dedican a cortar la caña.
Entre esas organizaciones figuran el Movimiento Socio-Cultural de los
Trabajadores Haitianos (Mosctha); el Centro de Asesoría e
Investigaciones Legales (Cedail); el Centro Bonó; la Red de Solidaridad
con los Trabajadores de los Bateyes del Este y otras.
Los miembros de esas organizaciones les hablaron de su experiencia
con los trabajadores y de las condiciones en las que desempeñan su
labor, dijo a Efe una fuente de estas entidades.
También tuvieron reuniones personales con cerca de ochenta
trabajadores con quienes se entrevistaron en el Centro de Solidaridad
Jesús Peregrino, en San Pedro de Macorís (sureste) y en Barahona
(suroeste)
Otros tres representantes del Departamento de Trabajo visitaron las
zonas cañeras en julio y se reunieron de nuevo con representantes de
organizaciones y con responsables de las principales compañías
azucareras, como Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI).
EFE
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